a) Recepción de avisos sobre incidencias en el funcionamiento de los servicios públicos. (c)

b) Información general sobre el tratamiento administrativo de las cuestiones que se planteen. (d)

c) Atención de consultas sobre el acceso al estado de tramitación de expedientes. (b)

d) Información sobre la presentación de quejas o reclamaciones y recepción de sugerencias. (a)

a) El complemento de horarios especiales. (a)

b) El complemento de dedicación especial. (b)

c) El complemento de penositat. (c)

d) El complemento de responsabilidad. (d)

a) El año 2007. (c)

b) El año 2009. (d)

c) El año 1999. (b)

d) El año 1994. (a)

a) Sí, aunque esto no permite retrotraer las actuaciones ya practicadas antes de su personación, pero sí reiterar aquellas de las que queden dudas. (c)

b) Sí, aunque esto no permite retrotraer ni reiterar las actuaciones ya practicadas antes de su personación. (d)

c) Sí, y eso permite retrotraer o reiterar las actuaciones ya practicadas antes de su personación. (a)

d) Sí, y eso permite retrotraer y reiterar las actuaciones ya practicadas antes de su personación. (b)

a) Establecer requisitos mínimos destinados a alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres con respecto a las oportunidades en el mercado laboral y en el trato al trabajo, facilitando a todos los trabajadores la conciliación de la vida personal. (a)

b) Establecer una serie de normas de obligado cumplimiento destinadas a alcanzar la igualdad entre todos los hombres con respecto a las oportunidades en el mercado laboral y en el trato al trabajo, facilitando a los trabajadores que sean progenitores o cuidadores la conciliación de la vida familiar y profesional. (b)

c) Establecer una serie de normas de obligado cumplimiento destinadas a alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres con respecto a las oportunidades en el mercado laboral y en el trato al trabajo, facilitando a los trabajadores que sean progenitores o cuidadores la conciliación de la vida familiar y profesional (d)

d) Establecer requisitos mínimos destinados a alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres con respecto a las oportunidades en el mercado laboral y en el trato al trabajo, facilitando a los trabajadores que sean progenitores o cuidadores la conciliación de la vida familiar y profesional. (c)

a) No pueden aminorar créditos dotados mediante créditos extraordinarios o suplementos de créditos durante el ejercicio. (a)

b) No pueden aminorar créditos destinados a operaciones financieras para incrementar créditos destinados a operaciones no financieras. (c)

c) No pueden aminorar créditos dotados mediante incorporación de crédito, sin perjuicio de la posibilidad de transferir el crédito inicial de la partida objeto de la incorporación. (b)

d) Las transferencias de créditos deben tramitarse cuando las partidas de alta y baja pertenecen al mismo grupo de vinculación. (d)

a) Todos los complementos destinados a retribuir la disponibilidad, la incompatibilidad, la exclusividad y cualquier otro de similar. (a)

b) Todos los complementos destinados a retribuir la conduccio?n habitual de vehículos, el esfuerzo físico, las condiciones meteorolo?gicas, la atencio? de emergencias, el uso de determinados equipos o de maquinaria especial, la exposicio? a productos químicos y cualquier actividad clasificada. (d)

c) Tots los complementos destinados a retribuir las jornadas especiales, la jornada partida, el trabajo por turnos, el trabajo en días festivos, el trabajo nocturno y cualquier otro de similar. (b)

d) Tots los complementos destinados a retribuir la cabdalia orga?nica, el mando de personal, la direccio?n de equipos y cualquier otro de similar. (c)

a) Cuando se haya acreditado, como mínimo, el importe del proyecto de actuación que sirvió de base a la concesión de la subvención. (b)

b) Cuando se haya acreditado, como máximo, el importe del proyecto de actuación que sirvió de base a la concesión de la subvención. (d)

c) Cuando se haya acreditado, como máximo, el importe de la subvención recibida. (c)

d) Cuando se haya acreditado, como mínimo, el importe de la subvención recibida. (a)

a) El Consejo, los síndicos, el síndico mayor y la Secretaría General. (a)

b) El Consejo, los síndicos, y la Secretaría General. (c)

c) Los síndicos, el síndico mayor y la Secretaría General. (b)

d) El Consejo y la Secretaría General. (d)

a) en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o de dos meses desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. (d)

b) en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. (b)

c) en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. (a)

d) en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. (c)

a) La gestión, el impulso y la coordinación de las políticas y los planes de igualdad entre las mujeres y los hombres empleados públicos de los servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y del sector público instrumental autonómico. (c)

b) La gestión, el impulso y la coordinación de las políticas y los planes de igualdad entre las mujeres y los hombres empleados públicos de los servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. (d)

c) La gestión, el impulso y la coordinación de los planes estratégicos del sector público instrumental autonómico. (a)

d) La gestión, el impulso y la coordinación de los planes sectoriales del sector público instrumental autonómico. (b)

a) Se aplicarán los medios de ejecución forzosa respetando el principio de proporcionalidad. (d)

b) Habrá lugar a la ejecución subsidiaria del acto en vía administrativa. (b)

c) Se liquidarán los daños y perjuicios de forma provisional, a reserva de la liquidación definitiva. (c)

d) El obligado deberá resarcir los daños y perjuicios, a cuya liquidación y cobro se procederá en vía administrativa. (a)

a) Norma Técnica de Interoperabilidad de Transferencia y condiciones de interoperabilidad de los registros electrónicos de apoderamientos y de funcionarios habilitados. (a)

b) Norma Técnica de Interoperabilidad de Transferencia y condiciones de interoperabilidad de los registros electrónicos de apoderamientos. (c)

c) Norma Técnica de Interoperabilidad del modelo de datos y condiciones de interoperabilidad de los registros electrónicos de apoderamientos. (d)

d) Norma Técnica de Interoperabilidad del modelo de datos y condiciones de interoperabilidad de los registros electrónicos de apoderamientos y de funcionarios habilitados. (b)

a) La declaración patrimonial, que abarque la totalidad de los derechos y obligaciones, de los miembros del Gobierno. (c)

b) El nombramiento de los órganos de dirección del sector público autonómico. (b)

c) El nombramiento de los órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. (d)

d) El nombramiento de los miembros del Gobierno de las Illes Balears. (a)

a) La prescripción no producirá por sí sola la caducidad de las acciones del particular o de la Administración. (a)

b) La prescripción producirá la caducidad de las acciones del particular o de la Administración. (c)

c) La caducidad producirá la prescripción de las acciones del particular o de la Administración. (b)

d) La caducidad no producirá por sí sola la prescripción de las acciones del particular o de la Administración. (d)

a) Deberá estimar dicha solicitud en el plazo de cinco días desde su presentación. (b)

b) Podrá desestimar dicha solicitud, en el plazo de cinco días desde su presentación, mediante resolución motivada, que será susceptible de recurso. (c)

c) Deberá desestimar dicha solicitud, en el plazo de diez días desde su presentación, sin que exista posibilidad de recurso por parte del interesado. (d)

d) Podrá desestimar dicha solicitud, en el plazo de cinco días desde su presentación, sin que exista posibilidad de recurso por parte del interesado. (a)

a) Las infracciones leves y las sanciones impuestas por faltas leves. (a)

b) Las sanciones impuestas por faltas leves. (b)

c) Las infracciones leves. (c)

d) Las respuestas a) y b) son correctas. (d)

a) Promover el proceso de autoevaluación en las organizaciones de las administraciones públicas; y poner a su disposición un instrumento inicial de evaluación para favorecer los primeros pasos en la mejora y en el camino a la Excelencia. (a)

b) Suministrar a las organizaciones de las administraciones públicas las metodologías y acciones a seguir que permitan el avance en la mejora de la gestión. (b)

c) Llevar a cabo, en su caso,la evaluación externa de las organizaciones que no han iniciado su autoevaluación. (c)

d) Todas las respuestas anteriores son correctas. (d)

a) La protección específica y la tutela social del menor. (d)

b) El desarrollo sostenible del turismo. (c)

c) La igualdad de derechos de mujeres y hombres en todos los ámbitos. (a)

d) La protección social contra la violencia, especialmente contra la violencia de género. (b)

a) Sólo cuando se traten cuestiones concernientes a la suspensión de un diputado. (c)

b) Sólo cuando lo proponga el Pleno del Parlamento por mayoría absoluta de sus miembros. (d)

c) Sólo cuando se traten cuestiones concernientes al decoro de la cámara. (b)

d) Cuando así lo marque el Reglamento del Parlamento. (a)

a) Sólo podrá pronunciarse sobre esta moción transcurridos tres días como mínimo desde la fecha de la presentación y en votación pública. (a)

b) Sólo podrá pronunciarse sobre esta moción transcurridos tres días como máximo desde la fecha de la presentación y en votación pública. (c)

c) Sólo podrá pronunciarse sobre esta moción transcurridos diez días como mínimo desde la fecha de su presentación. (d)

d) Sólo podrá pronunciarse sobre esta moción transcurridos cinco días como mínimo desde la fecha de la presentación y en votación pública. (b)

a) Dirigir los recursos humanos de su consejería. (a)

b) Solicitar el dictamen del Consejo Consultivo en asuntos de la consejería. (c)

c) Nombrar a los órganos directivos de su consejería. (d)

d) Controlar la gestión del presupuesto de la consejería. (b)

a) Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de hacer un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación por razón de sexo. (a)

b) Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de hacer un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación de cualquier tipo. (b)

c) Son un conjunto ordenado de medidas tendentes a diagnosticar en la empresa la situación de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación por razón de sexo. (d)

d) Son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas antes de hacer un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación de cualquier tipo. (c)

a) El pliego de cláusulas administrativas particulares. (d)

b) El pliego de prescripciones técnicas particulares. (a)

c) El estudio de viabilidad. (c)

d) En las concesiones de servicio público los usuarios no abonan tarifas. (b)

a) A petición de los interesados, cuando la naturaleza del procedimiento lo exija. (c)

b) A petición de los interesados, cuando la Administración no tenga por ciertos los hechos alegados por éstos o cuando la naturaleza del procedimiento lo exija. (d)

c) Cuando la Administración no tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados. (a)

d) Cuando la Administración no tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados o la naturaleza del procedimiento lo exija. (b)

a) Sí, siempre que la Administración ejecute la parte esencial del servicio y el empresario lo que resulte complementario. (a)

b) Sí, en todo caso; el artículo 30 de la Ley de Contratos del Sector Público reconoce la ejecución directa de prestaciones por parte de la Administración pública con la colaboración de empresarios particulares. (b)

c) No, si la colaboración es para atender a los usuarios de forma directa. (c)

d) Las respuestas a) y c) son correctas. (d)

a) El Esquema Nacional de Interoperabilidad se modifica con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. (d)

b) El Esquema Nacional de Interoperabilidad se establece inicialmente en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. (b)

c) El Esquema Nacional de Seguridad se remite al Esquema Nacional de Interoperabilidad para cuestiones relativas en materia de interoperabilidad que vayan más allá de los aspectos necesarios para garantizar la seguridad. (c)

d) El Esquema Nacional de Interoperabilidad se regula con el Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, y no se ha visto afectado por ninguna norma posterior. (a)

a) El presidente del Parlamento. (a)

b) El consejero que ejerce la secretaría del Consejo de Gobierno. (d)

c) El consejero de mayor edad. (c)

d) El vicepresidente del Gobierno. (b)

a) La responsabilidad del presidente y de los demás miembros del Gobierno será exigible, en todo caso, ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. (b)

b) La responsabilidad civil y criminal del presidente y de los demás miembros del Gobierno será exigible, en todo caso, ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. (c)

c) La responsabilidad civil y criminal del presidente y de los demás miembros del Gobierno será exigible, en todo caso, ante la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo. (d)

d) La responsabilidad criminal del presidente y de los demás miembros del Gobierno será exigible, en todo caso, ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. (a)

a) Como órganos consultivos y de coordinación con las administraciones públicas. (b)

b) Como órganos consultivos y de colaboración con las administraciones públicas. (a)

c) Como órganos de debate y coordinación con las administraciones públicas. (c)

d) Como órganos de participación, debate y coordinación con las administraciones públicas. (d)

a) La existencia o no de relación de causalidad entre el funcionamiento del servicio público y la lesión producida. (a)

b) En su caso, la valoración del daño causado y la cuantía y modo de la indemnización. (b)

c) La existencia de negligencia en la actuación administrativa. (c)

d) Las respuestas a) y b) son correctas. (d)

a) La nulidad o anulabilidad de un acto implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean independientes del primero. (b)

b) La nulidad de una parte del acto administrativo siempre determina la nulidad del resto de partes del acto. (c)

c) La nulidad o anulabilidad en parte del acto administrativo no implicará la de las partes del mismo independientes de aquélla, siempre que la parte viciada sea de tal importancia que sin ella el acto administrativo no hubiera sido dictado. (a)

d) La nulidad o anulabilidad de un acto no implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean independientes del primero. (d)

a) En el momento que sean probados los hechos constitutivos de una infracción administrativa. (d)

b) En el momento de producirse los hechos que constituyan infracción administrativa. (b)

c) En el momento de la iniciación del procedimiento sancionador. (c)

d) En el momento de resolver el procedimiento sancionador. (a)

a) Está basada, entre otras fuentes, en el informe sobre los derechos fundamentales de la Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA) del 2020. (c)

b) Todas las respuestas son correctas. (d)

c) Está pensada para el periodo 2020-2025. (b)

d) Tiene previsto integrar la lucha contra la discriminación que afecta a las personas LGTBIQ en todas las políticas que se realicen en la Unión Europea. (a)

a) Todas las respuestas son incorrectas. (d)

b) La consejería competente en materia de calidad de los servicios. (b)

c) La consejería competente en materia de Administración digital. (a)

d) La Consejería de Fondos Europeos, Universidad y Cultura. (c)

a) Deberá ser emitido en el plazo de un mes. (c)

b) Deberá ser emitido en el plazo de diez días. (a)

c) Deberá ser emitido en el plazo de quince días. (b)

d) Podrá ser emitido en el plazo de quince días si así lo solicita el órgano competente. (d)

a) De un mes a partir de la recepción de la solicitud, con posibilidad de una prórroga de dos meses. (a)

b) De dos meses a partir de la recepción de la solicitud, con posibilidad de una prórroga de otros dos meses. (b)

c) De un mes a partir de la recepción de la solicitud, sin posibilidad de prórroga. (c)

d) De dos meses a partir de la recepción de la solicitud, sin posibilidad de prórroga. (d)

a) Cada año. (a)

b) Cada tres años. (d)

c) Cada medio año. (b)

d) Cada dos años. (c)

a) Que pueda escoger entre información a las víctimas, atención psicológica, apoyo social, seguimiento de las reclamaciones de los derechos laborales, apoyo educativo a la unidad familiar, formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos o apoyo a la formación y la inserción laboral. (c)

b) Información a las víctimas, atención psicológica, apoyo social, seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer, apoyo educativo a la unidad familiar, formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos y apoyo a la formación y la inserción laboral. (a)

c) Información a las víctimas, atención educativa, apoyo social, seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer, apoyo psicológico a la unidad familiar, formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a la defensa personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos y apoyo a la formación y la inserción social (d)

d) Información a las víctimas, atención psicológica, apoyo social, seguimiento de las reclamaciones de los derechos laborales, apoyo inclusivo a la unidad familiar, formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos y apoyo a la formación y la inserción laboral. (b)

a) Los empleadores podrán tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos previstas, respectivamente, en el Estatuto de los Trabajadores y en la legislación de función pública, siempre que estas funciones se ejerzan dentro de su marco legal y con los límites inherentes al mismo. (b)

b) Con carácter previo, los empleadores habrán de informar de forma expresa, clara e inequívoca a los trabajadores o los empleados públicos y, en su caso, a sus representantes, acerca de la existencia y características de estos dispositivos de geolocalización en el ámbito laboral. (a)

c) Con carácter previo, los empleadores deberán informar a los trabajadores acerca de la posibilidad de baja voluntaria en la empresa ante la utilización de dispositivos de geolocalización. (c)

d) Con carácter previo, los empleadores deberán informar a los trabajadores o los empleados públicos acerca del posible ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento y supresión. (d)

a) Durante ocho meses al año. (d)

b) Durante diez meses al año. (c)

c) Durante ocho meses al año en dos períodos de sesiones. (a)

d) Durante seis meses al año en dos períodos de sesiones. (b)

a) A la fecha de la publicación de la sentencia, salvo que la sentencia disponga otra cosa. (d)

b) A la fecha de la notificación de la sentencia. (a)

c) A la fecha de la publicación de la sentencia. (c)

d) A la fecha de la notificación de la sentencia, salvo que la sentencia disponga otra cosa. (b)

a) Obligatorias para los contratistas cuando impliquen, aislada o conjuntamente, una alteración en su cuantía que no exceda del 20 por ciento del precio inicial del contrato, IVA excluido. (c)

b) Optativas para los contratistas cuando impliquen, aislada o conjuntamente, una alteración en su cuantía que no exceda del 20 por ciento del precio inicial del contrato, IVA incluido. (a)

c) Obligatorias para los contratistas cuando impliquen, aislada o conjuntamente, una alteración en su cuantía que no exceda del 30 por ciento del precio inicial del contrato, IVA excluido. (b)

d) Optativas para los contratistas cuando impliquen, aislada o conjuntamente, una alteración en su cuantía que no exceda del 30 por ciento del precio inicial del contrato, IVA incluido. (d)

a) El complemento de dificultad técnica. (c)

b) El complemento de responsabilidad. (d)

c) El complemento de dedicación especial. (b)

d) El complemento de horarios especiales. (a)

a) Los secretarios generales, los directores generales y los órganos de dirección de los entes del sector público. (d)

b) Los secretarios generales y los directores generales. (c)

c) Los secretarios generales técnicos, los directores generales y los demás órganos a los que se asimilen en rango. (b)

d) Los secretarios generales, los directores generales y los demás órganos a los que se asimilen en rango. (a)

a) De 19 Disposiciones Adicionales y 9 Disposiciones transitorias, de las cuáles hay 2 séptimas. (c)

b) De 18 Disposiciones Adicionales y 9 Disposiciones transitorias, de las cuáles hay 2 séptimas. (b)

c) De 18 Disposiciones Adicionales y 8 Disposiciones transitorias. (d)

d) De 19 Disposiciones Adicionales y 8 Disposiciones transitorias, de las cuáles hay 2 séptimas. (a)

a) Serán de aplicación directa en España desde la firma del tratado internacional correspondiente. (c)

b) Aunque no pueden llegar a tener aplicación directa en España, tendrán carácter informador del ordenamiento jurídico interno. (b)

c) No tienen aplicación directa en España. (a)

d) No serán de aplicación directa en España en tanto que no hayan pasado a formar parte del ordenamiento interno mediante su publicación íntegra en Boletín Oficial del Estado. (d)

a) Tres categorías. (a)

b) No hay clasificación profesional puesto que depende del contrato de trabajo. (d)

c) Cinco grupos y las categorías que correspondan. (c)

d) Cuatro categorías y dos grupos. (b)

a) Sí, porque lo permite la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears. (c)

b) No es posible, porque resulta contrario al principio constitucional de igualdad. (a)

c) Sí; así lo prevé el artículo 21 del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. (b)

d) No, está prohibido expresamente por la normativa comunitaria. (d)

a) Autorizar la firma de instrumentos de colaboración y cooperación con el Estado. (b)

b) Suscribir instrumentos de colaboración y cooperación con el Estado. (a)

c) Nombrar y separar a los órganos directivos de la Administración. (c)

d) Ejercer facultades de coordinación de los consejos insulares de acuerdo con la legislación vigente. (d)

a) De acuerdo con lo que la Ley establece. (b)

b) De acuerdo con los tratados internacionales sobre nacionalidades y migración. (a)

c) De acuerdo con las conexiones sociales o vínculos familiares que el individuo tenga con otros españoles nativos. (d)

d) De acuerdo con la normativa civil. (c)

a) De muestreo. (c)

b) Todas las respuestas anteriores son correctas. (d)

c) De análisis contradictorio. (a)

d) De auditoría. (b)

a) No tiene ninguna relación. El Centro Criptológico Nacional vela por la defensa nacional a nivel militar. (d)

b) El Centro Criptológico Nacional debe garantizar la interoperabilidad en materia de ciberseguridad y criptografía. (b)

c) No tiene ninguna relación. El Centro Criptológico Nacional vela por la seguridad de las redes y sistemas de información, sin tener en cuenta la interoperabilidad. (a)

d) El Centro Criptológico Nacional debe asegurar la compatibilidad de los sistemas y aplicaciones criptográficas utilizadas por las administraciones públicas. (c)

a) La Administración General del Estado. (a)

b) La administración de las comunidades autónomas. (b)

c) El sector privado institucional. (c)

d) Las entidades que integran la Administración local. (d)

a) Al honor. (a)

b) A la propiedad privada. (b)

c) A la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. (c)

d) Las respuestas a) y c) son correctas. (d)

a) Es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. (b)

b) Es todo ese equipamiento destinado a proteger la seguridad y salud del personal. (a)

c) Es cualquier elemento que protege de un riesgo laboral a varios trabajadores. (c)

d) Todo sistema de sujeción individual con el fin de evitar las caídas a nivel. (d)

a) La soberanía nacional. (a)

b) Al pueblo español. (c)

c) La soberanía popular. (b)

d) Al Estado. (d)

a) La descripción del diseño y funcionamiento que acompañan a la relación actualizada de las actuaciones administrativas automatizadas vinculadas a los servicios, procedimientos y trámites que dispone la sede. (a)

b) Los mecanismos de rendición de cuentas y transparencia que acompañen a la relación actualizada de las actuaciones administrativas automatizadas vinculadas a los servicios, procedimientos y trámites que dispone la sede. (c)

c) La identificación del acto o disposición de creación y el acceso al mismo, directamente o mediante enlace a su publicación en el Boletín Oficial correspondiente. (d)

d) La normativa reguladora del Sistema de Interconexión de Registros con el que está interconectado la sede electrónica. (b)

a) Las retribuciones básicas, las complementarias con exclusión de los complementos de antigüedad y el de insularidad. (d)

b) Las retribuciones básicas y las complementarias sólo. (a)

c) Las retribuciones básicas, las complementarias y el complemento de insularidad sólo. (b)

d) Las retribuciones básicas, las complementarias con exclusión del complemento de antigüedad sólo. (c)

a) Equivalencia (c)

b) Identidad. (a)

c) Igualdad. (b)

d) Equidad. (d)

a) Denunciar las desigualdades y promover la igualdad entre hombres y mujeres (b)

b) Eliminar las desigualdades y promover la igualdad entre hombres y mujeres. (c)

c) Eliminar las desigualdades y promover la igualdad entre personas diferentes. (a)

d) Evaluar las desigualdades existentes entre hombres y mujeres y promover la igualdad social. (d)

a) De formación sanitaria especializada. (a)

b) De sanidad vegetal y animal. (b)

c) De productos farmacéuticos. (c)

d) Las respuestas a) y b) son correctas. (d)

a) En la resolución hubieran influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior a aquella resolución. (a)

b) Aparezcan documentos de valor esencial para la resolución del asunto que evidencien el error de la resolución recorrida, salvo que sean posteriores a esta. (d)

c) En la resolución hubieran influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución. (c)

d) En la resolución hubieran influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, posterior a aquella resolución. (b)

a) Por mayoría simple. (a)

b) Por mayoría absoluta. (d)

c) Por mayoría de dos terceras partes de sus miembros. (b)

d) Por mayoría de tres quintas partes de sus miembros. (c)

a) Solicitar del Gobierno la adopción de un proyecto de ley. (a)

b) Solicitar del Parlamento la adopción de un proyecto de ley. (b)

c) Remitir a la Mesa del Parlamento una proposición de ley. (c)

d) Las respuestas a) y c) son correctas. (d)

a) Por la mayoría absoluta del Congreso de los Diputados. (d)

b) Por la mayoría simple del Congreso de los Diputados. (a)

c) Mediante Decreto acordado en un Consejo de ministros. (c)

d) Mediante una Ley orgánica. (b)

a) Las Administraciones Públicas establecerán otras formas de notificación complementarias a través de los restantes medios de difusión, que excluirán la obligación de publicar el correspondiente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». (d)

b) Las Administraciones Públicas podrán establecer otras formas de notificación complementarias a través de los restantes medios de difusión, que no excluirán la obligación de publicar el correspondiente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». (b)

c) Las Administraciones Públicas podrán establecer otras formas de notificación complementarias a través de los restantes medios de difusión, que excluirán la obligación de publicar el correspondiente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». (c)

d) Las Administraciones Públicas establecerán otras formas de notificación complementarias a través de los restantes medios de difusión, que no excluirán la obligación de publicar el correspondiente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». (a)

a) Si las Cámaras no estuvieran en período de sesiones, pasarán a ejercer sus funciones las Diputaciones Permanentes durante la duración de dichos estados. (c)

b) Si las Cámaras no estuvieran en período de sesiones, pasarán a ejercer sus funciones las Mesas de cada Cámara durante la duración de dichos estados. (d)

c) Quedará automáticamente convocado el Congreso de los Diputados si no estuviere en período de sesiones, pudiendo el Gobierno convocar también el Senado. (b)

d) Quedarán automáticamente convocadas las Cámaras si no estuvieren en período de sesiones. (a)

a) En las consejerías, el órgano directivo competente. (b)

b) En las consejerías y en sus entidades de derecho público dependientes, el titular de la consejería correspondiente o el órgano que determinen las bases reguladoras (a)

c) En las entidades de derecho público dependientes, los órganos de dirección de estas entidades. (d)

d) El Consejo de Gobierno en las consejerías y el consejero competente en las entidades de derecho público dependientes. (c)

a) Permite profundizar en el razonamiento del entrevistado, solicitando explicaciones detalladas sobre sus valoraciones. (c)

b) No debe exceder de una hora de duración, para evitar el cansancio del entrevistado. (d)

c) Permite a la persona entrevistada sentirse más cómoda y relajada, lo que facilita la obtención de la información. (a)

d) Es un método para generar ideas. (b)

a) La Dirección General del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer y el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, como un órgano colegiado. (a)

b) La Dirección General del Gobierno contra la Violencia sobre las personas y el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, como un órgano colegiado. (c)

c) La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer y el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, como un órgano colegiado. (d)

d) La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer y el Observatorio Estatal de Violencia sobre las personas, como un órgano colegiado. (b)

a) Hasta el día del cese. (b)

b) Hasta dos años después del cese. (d)

c) Sólo cuando un asunto haya sido declarado secreto. (c)

d) Incluso después del cese. (a)

a) Para los contratos de obras cuyo valor estimado sea igual o superior a 500.000 euros. (a)

b) Para los contratos de obras cuyo valor estimado sea igual o superior a 1.000.000 euros. (b)

c) Para los contratos de obras cuyo presupuesto de licitación sea igual o superior a 500.000 euros. (c)

d) Para los contratos de obras cuyo presupuesto de licitación sea igual o superior a 1.000.000 euros. (d)

a) Se considerarán automáticamente prorrogados los presupuestos iniciales del ejercicio anterior, hasta que entre en vigor la nueva ley de presupuestos generales. (b)

b) Mientras no entren en vigor los nuevos presupuestos generales podrán realizarse las modificaciones presupuestarias previstas en la Ley 14/2014 de finanzas. (c)

c) Se considerarán automáticamente prorrogados los presupuestos iniciales del ejercicio anterior durante un año. (a)

d) Los nuevos presupuestos generales que entren en vigor surtirán efectos desde el 1 de enero. (d)

a) De cuatro años. (c)

b) De seis años. (d)

c) De tres años. (b)

d) De cinco años. (a)

a) Y es el responsable de la imagen exterior de España. (b)

b) Y es el responsable último del Estado y su buen desarrollo. (a)

c) Y es responsable del orden y consistencia del Estado Mayor y el ejército. (c)

d) Y no está sujeta a responsabilidad. (d)

a) Dictar decretos ley. (a)

b) Aprobar y decidir transferencias o delegaciones de competencias a favor de los consejos insulares y de otros entes locales de la comunidad autónoma. (d)

c) Designar al senador o a los senadores que deben representar a la comunidad autónoma de las Illes Balears en el Senado. (b)

d) Solicitar al Gobierno la adopción de un proyecto de ley. (c)

a) El artículo 118. (a)

b) Los artículos 1 y 3. (c)

c) Los artículos 5 y 8. (b)

d) El artículo 18. (d)

a) Por su legislación específica y, supletoriamente por las disposiciones de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental aplicables a los organismos autónomos. (a)

b) Por las disposiciones aplicables a los organismos autónomos. (b)

c) Por su legislación específica y supletoriamente por las disposiciones de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental aplicables a las entidades públicas empresariales. (d)

d) Por su legislación específica y supletoriamente por las disposiciones de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental aplicables a los consorcios. (c)

a) De un año. (d)

b) De mínimo de tres años. (b)

c) De tres años. (a)

d) De cinco años. (c)

a) Sí; se trata de una relación contractual entre la Administración y un empresario, por lo cual está sujeta a la Directiva 24/2004/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, sobre contratación pública, y a la Ley 9/2017, de 30 de noviembre, de contratos del sector público. (a)

b) No; estos servicios quedan excluidos de la Ley de contratos del sector público de acuerdo con el artículo 11 y la disposición adicional cuadragésimo novena de esta Ley. (c)

c) La satisfacción de necesidades de carácter social puede prestarse mediante un contrato de concesión de servicios o un contrato de servicios, o bien mediante otras fórmulas no contractuales, como el concierto. (d)

d) No; la Directiva 2014/24 reconoce a los poderes públicos la libertad para prestar por sí mismos los servicios a las personas, y para organizarlos de forma que no sea necesario subscribir contratos públicos. (b)

a) No está creada. (b)

b) No está creada ni en funcionamiento. (a)

c) Está creada y en funcionamiento. (d)

d) Según la ley, está creada, pero actualmente no está en funcionamiento. (c)

a) Incluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos en él o le afecte significativamente de modo similar. (b)

b) Incluida la elaboración de perfiles, que no produzca efectos jurídicos en él o no le afecte significativamente de modo similar. (a)

c) Excluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos en él o le afecte significativamente de modo similar. (d)

d) Excluida la elaboración de perfiles, que no produzca efectos jurídicos en él o no le afecte significativamente de modo similar. (c)

a) Son la humedad relativa. (d)

b) Son la temperatura absoluta. (c)

c) Son valores mínimos y máximos sólo de humedad. (a)

d) No pueden ocasionar ningún riesgo para la seguridad y salud del personal. (b)

a) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atender contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio u ofensivo. (a)

b) Cualquier comportamiento realizado en función del sexo. (b)

c) Cualquier acto discriminatorio el que se encuentre una persona. (c)

d) Cualquier trato hostil o vejatorio en el que una persona se sienta sometida dentro del ámbito laboral. (d)

a) Democráticos. (c)

b) Piramidales. (a)

c) Jerárquicos. (d)

d) Meritocráticos. (b)

a) El Tribunal de Cuentas. (b)

b) El ministerio fiscal. (c)

c) El ministerio competente en materia de Hacienda. (a)

d) El Consejo Económico y Social. (d)

a) La Administración comunicará a los interesados, con una antelación no inferior a diez días ni superior a quince, el inicio del período de prueba. (a)

b) El interesado puede nombrar técnicos para que le asistan. (b)

c) Los documentos formalizados por los funcionarios a los que se reconoce la condición de autoridad siempre harán prueba de su contenido. (d)

d) Las pruebas cuya realización implique gastos para la Administración serán pagadas por el interesado. (c)

a) Serán dos al año por un importe, cada una, de una mensualidad del sueldo base y el complemento de antigüedad. (b)

b) Sólo se meritan a partir del primer año de antigüedad. (d)

c) Son dos al año por un importe de las retribuciones del mes anterior. (c)

d) Serán tres al año por un importe, cada una, de una mensualidad del sueldo base más el complemento de antigüedad y de carrera. (a)

a) No, sólo podrá adherirse si su sede es titularidad de la propia administración pública. (a)

b) Sí, de forma voluntaria y mediante la formalización del instrumento de adhesión correspondiente, y en todo caso, constituyéndose como sede electrónica asociada. (c)

c) No, primero deberá constituirse como sede electrónica asociada. (b)

d) Sí, de forma voluntaria y mediante la formalización del correspondiente instrumento de adhesión, sin que se constituya como sede electrónica asociada. (d)

a) Quince días, a contar desde la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento. (b)

b) Diez días, a contar desde que se dicta el acuerdo de iniciación del procedimiento. (a)

c) Diez días, a contar desde la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento. (c)

d) No hay ningún plazo específico para presentar alegaciones. (d)

a) Dirigir y coordinar la actuación de los titulares de los órganos directivos de la consejería. (c)

b) Suscribir contratos en nombre de la Administración de la Comunidad Autónoma. (a)

c) Mantener las relaciones institucionales con los órganos superiores de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas y del resto de administraciones públicas. (d)

d) Plantear, en su caso, los conflictos de atribuciones hacia órganos de otras consejerías. (b)

a) El incumplimiento por parte de un organismo de certificación de los principios y deberes a los que está sometido según lo previsto en los artículos 42 y 43 de Reglamento (UE) 2016/679. (a)

b) El tratamiento de datos personales sin llevar a cabo una previa valoración de los elementos mencionados en el artículo 28 de esta ley orgánica. (b)

c) El incumplimiento del principio de transparencia de la información o el derecho de información del afectado por no facilitar toda la información exigida por los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679. (d)

d) La falta de atención por el representante en la Unión del responsable o del encargado del tratamiento de las solicitudes efectuadas por la autoridad de protección de datos o por los afectados. (c)

a) Ser manifiestamente incompetente el órgano administrativo. (b)

b) Ser incompetente el órgano administrativo por razón de la materia. (c)

c) Ser incompetente el órgano administrativo, cuando el competente sea un superior jerárquico. (a)

d) Ser incompetente el órgano administrativo, cuando el competente pertenezca a otra Administración pública. (d)

a) El acceso únicamente se podrá autorizar en caso de tener el consentimiento expreso y por escrito del afectado, aun cuando dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad. (a)

b) El acceso únicamente se podrá autorizar en caso de tener el consentimiento expreso y por escrito del afectado, o que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad. (c)

c) El acceso únicamente se podrá autorizar en caso de que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad, aun cuando éste lo autorice expresamente. (b)

d) No se podrá acceder a esta información bajo ningún concepto, con el fin de salvaguardar la intimidad de las personas. (d)

a) Penal. (b)

b) Civil. (d)

c) Mercantil. (c)

d) Criminal. (a)

a) Atribuirán esta competencia al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. (c)

b) Tendrán que firmar un convenio con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. (b)

c) Deberán crear un órgano propio para su resolución. (a)

d) Podrán atribuir esta competencia al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. (d)

a) Auditoría pública y control financiero temporal. (c)

b) Control financiero permanente o auditoría pública. (b)

c) Auditoría pública y auditoría privada. (d)

d) Control financiero permanente o control financiero temporal. (a)

a) Deberán ser devueltos al responsable, que garantizará su envío a la Autoridad de Control. (d)

b) Deberán ser devueltos al responsable, que garantizará su correcta destrucción. (a)

c) Deberán ser devueltos al responsable, que garantizará su conservación por el plazo de un año. (c)

d) Deberán ser devueltos al responsable, que garantizará su conservación mientras tal obligación persista. (b)

a) Que la ley regulará las peculiaridades propias del régimen jurídico de los colegios profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas. (a)

b) Que la ley regulará las peculiaridades propias del régimen jurídico de los colegios profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas y las organizaciones profesionales que contribuyan a la defensa de los intereses económicos que les sean propios. (b)

c) Que la ley regulará las características y el funcionamiento de la Administración corporativa. (d)

d) Que la ley regulará las organizaciones profesionales que contribuyan a la defensa de los intereses económicos que les sean propios. (c)